APTPUO – Hiver 2026 – PED3704 K200 – ÉDUCATION VALEUR MILIEU SCOL.

Location:

Main Campus

Session:

2026 Winter Semester jobsnearcanada.com Trimestre d’hiver

Faculty:

Faculté d’éducation / Faculty of Education

Unit:

Undergraduate Programs_Part Time Professors

Course Title:

L’éducation aux valeurs en milieu scolaire

Course Code:

PED3704

Section:

K200

Course Description:

Comment se fait cette éducation. Diverses approches possibles. Programmes et manuels disponibles. Stratégies propres à favoriser cette éducation. Implications pédagogiques et humaines pour le professeur. Selon les cycles où est inscrit l’étudiant, on spécifiera approches et programmes.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2025/09/22

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2025/10/23

Expected Enrolment:

50

Approval date:

2025/09/22

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Course type:

B

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français jobsnearcanada.com French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

• – –

Requirements:

Un niveau d’éducation/d’expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d’éducation et/ou d’expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.

• Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.
• Au moins un parmi :
• Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d’un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l’Ontario avec une qualification spécialisée en enseignement primaire.
• Dossier de recherche actuel et arbitré en enseignement primaire.
• Examen de synthèse (Ph.D) récent en enseignement primaire.
• Connaissance démontrée du contexte ontarien en matière d’enseignement élémentaire.
• Capacité prouvée à appliquer les Normes d’exercice de la profession et le Code de déontologie de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
• L’ Université peut considérer l’expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.

Cours Web en mode Asynchrone

Additional Information and/or Comments:

Ce cours est offert en ligne en mode asynchrone

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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