Chaire Lester J. Fernandes en éthique des affaires

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La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill souhaite pourvoir le poste de titulaire de la chaire Lester J. Fernandes en éthique des affaires.

Dans la recherche et la pratique en gestion, on met de plus en plus l’accent sur l’importance d’aborder les enjeux sociaux en s’appuyant sur l’éthique. Pour ce faire, il faut notamment adopter des pratiques commerciales qui surpassent les exigences de base des cadres légaux et réglementaires. Tous les aspects de la gestion comptent des dimensions éthiques, que la recherche scientifique dans ce domaine permet de définir et d’analyser. Qu’elle soit fondée sur des principes ou de nature pragmatique, la recherche en éthique des affaires consiste à explorer les fondements moraux des décisions et activités de gestion, ainsi qu’à cerner des façons d’appliquer les cadres éthiques aux pratiques de gestion. Les objectifs éthiques comprennent la réduction au minimum des dommages psychologiques pour les consommateurs et consommatrices; la responsabilité sociale d’entreprise; la confiance, la transparence, la conformité et l’équité dans les transactions financières; la priorisation de la sécurité des produits; la protection des populations vulnérables; la confidentialité, la sécurité, la transparence et l’explicabilité des données; la création d’algorithmes non biaisés et l’utilisation responsable des données; l’atténuation des répercussions sociales des biais liés à l’intelligence artificielle et aux technologies de l’information; l’adoption de politiques de rémunération équitables; la lutte contre la discrimination au travail et tout autre comportement non éthique au sein des entreprises, des gouvernements et des organisations non gouvernementales; la définition et l’élimination des obstacles systémiques à l’avancement des communautés ainsi que des groupes de travailleurs et travailleuses historiquement marginalisés; la diffusion équitable des ressources et de l’information; la croissance durable liée aux objectifs de développement durable des Nations Unies; l’approvisionnement éthique et les pratiques de travail équitables dans toute la chaîne de valeur; l’intégration de l’éthique à l’analyse des décisions complexes; et la coordination éthique de l’aide en situation de crise.

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