Conseiller·ère juridique / Legal Counsel – Canada

Date de fin d’affichage : le 29 septembre 2025

Posting closing date: September 29, 2025

Statut :Régulier, temps plein

Status : Regular, full-time

Conseiller·ère juridique – Canada

Pourquoi les patient·e·s ont besoin de vous

Faire carrière avec nous, c’est découvrir des percées qui changent la vie des patient·e·s. Une équipe juridique au rendement élevé est essentielle pour offrir ces progrès thérapeutiques aux personnes des quatre coins du monde. Nous avons besoin de collègues dévoué·e·s comme vous qui vont à l’essentiel, voient grand, trouvent des solutions et collaborent pour réaliser notre raison d’être.

Ce que vous accomplirez

Dans ce rôle, vous travaillerez aux Affaires juridiques de Pfizer, l’une des plus grandes sociétés biopharmaceutiques du monde, et appuierez nos activités au Canada et nos initiatives visant à améliorer nos services juridiques partout dans le monde. Vous travaillerez avec une équipe d’avocat·e·s et de professionnel·le·s juridiques qui gère nos risques juridiques et réglementaires et fournit des conseils juridiques de premier ordre qui s’intègrent à la raison d’être, aux valeurs et aux objectifs commerciaux de l’entreprise.

Comment vous l’accomplirez

Relevant du ou de la gestionnaire en chef régional·e – Affaires juridiques, Canada/Amérique latine, le ou la conseiller·ère juridique joue un rôle clé dans les aspects suivants :

• Conseils juridiques stratégiques : Prendre des risques réfléchis pour assurer la mise en œuvre rapide et efficace des objectifs stratégiques clés.
• Partenariats externes : Optimiser les relations avec les intervenant·e·s et les fournisseurs de services externes.
• Partenariats internes : Travailler en étroite collaboration avec les divisions locale et mondiale afin de contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels et à la gestion des risques.
• Soutien à l’unité d’affaires : Fournir une expertise juridique intégrée et axée sur les affaires ainsi que des conseils stratégiques sur des enjeux tels que les litiges, les fusions et acquisitions, le commerce transfrontalier, les lois antitrust, la réglementation, la publicité et les contrats qui ont une incidence sur les objectifs de Pfizer au Canada et à l’échelle mondiale tout en assurant la conformité aux lois applicables.

Pourquoi Pfizer?

Au cours des dernières années, Pfizer Canada s’est distinguée comme l’une des meilleures entreprises où travailler; en effet, Pfizer Canada figure parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité, les entreprises les plus favorables à la vie de famille au Canada et les meilleurs employeurs de Montréal, et elle a reçu la Certification Parité « niveau Or » de La Gouvernance au Féminin.

Au sein des Affaires juridiques de Pfizer, vous collaborerez avec des collègues qui partagent leur fierté de faire partie d’une organisation reconnue en 2022 comme étant l’une des entreprises les plus éthiques du monde.

Voici certains des services extraordinaires qui sont offerts à nos bureaux de Kirkland (Québec) : une salle d’exercice à la fine pointe, des cours de mise en forme et une personne spécialiste du conditionnement physique sur place, des bureaux et des espaces de collaboration modernes, et une excellente cafétéria axée sur l’alimentation saine. Nous offrons aussi un horaire de travail conciliant, une politique de vacances généreuse, un accès en ligne à des professionnel·le·s de la santé et une pléthore de ressources numériques favorisant le bien-être. Et surtout, vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes remarquables dans le cadre d’une incroyable culture d’entreprise dans une organisation dont l’objectif est de réaliser des percées qui changent la vie des patient·e·s.

Ce que nous croyons nécessaire pour occuper ce poste avec succès :

• Diplôme en droit et membre en règle d’un barreau provincial
• Minimum de 2 à 4 ans d’expérience, réalisations démontrées au sein d’une entreprise exerçant ses activités dans un environnement fortement réglementé, ou encore dans un cabinet d’avocats ou un bureau gouvernemental spécialisé dans la pratique commerciale et d’entreprise ou le droit réglementaire/administratif
• Connaissance des politiques/relations gouvernementales, des soins de santé, du remboursement des médicaments et des lois sur les brevets, un atout
• Compétences supérieures de rédaction, de communication et de présentation d’exposés
• Capacité à travailler efficacement avec peu de supervision ou de soutien interne
• Expérience dans la rédaction et la négociation d’ententes d’entreprise et commerciales
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Grande initiative et forte orientation vers les résultats
• Solides aptitudes pour la négociation et bon jugement
• Capacité à gérer de nombreuses tâches différentes dans un environnement où tout se déroule à un rythme soutenu
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe
• Solides compétences numériques
• Bilinguisme (français et anglais), un atout ; le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 113,250 $ à 188,750$.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada

legal Counsel – Canada

Why Patients Need You

A career with us is about discovering breakthroughs that change patients’ lives. A high performing Legal team is essential to bringing those therapies to people all over the world. We need dedicated colleagues like you who focus on what matters, think big, find solutions, and collaborate to achieve our purpose.

What You Will Achieve

In this role, you will work in the Legal Division of Pfizer, a leading global biopharmaceutical organization, supporting our Canadian operations, and initiatives to improve our legal services around the world. You will work with a team of lawyers and legal professionals that manage our legal and regulatory risk and provides best-in-class legal advice that is integrated with Pfizer’s purpose, values, and business objectives.

How You Will Achieve It

Reporting to the Regional Legal Lead, Canada/LATAM, the Legal Counsel plays a key role in the following:

• Strategic legal advice: Participates in the development and execution of thoughtful risk-taking for key strategic objectives to ensure timely and effective implementation.
• External partnerships: Optimizes relationships with external stakeholders and service providers.
• Internal partnerships: Works closely with local and global divisions to assist in achievement of organizational objectives and risk management.
• Business unit support: Provides integrated, business-focused legal expertise and strategic input on issues such as litigation, M&A, cross-border trade, anti-trust, regulatory, advertising, and contracts affecting the objectives of Pfizer in Canada and globally to ensure compliance with applicable laws.

Why Pfizer?

In recent years, Pfizer Canada has distinguished itself as one of Canada’s premier places to work, being named one of Canada’s Top 100 Employers, one of Canada’s Top Employer’s for Young People, one of Canada’s Best Diversity Employers, one of Canada’s Top Family-Friendly Employers, one of Montreal’s Top Employers, and has received gold level gender parity certification by Women in Governance.

As part of Pfizer’s Legal Division, you will collaborate with colleagues proud to be part of an organization named in 2022 as one of the World’s Most Ethical Companies.

Some of the great things that make our office in Kirkland, Quebec amazing include a state-of the-art gym and group fitness classes, and an on-site fitness specialist, modern office design and collaboration spaces, great cafeteria with a healthy-eating focus. We also offer flexible work hours, generous vacation policy, access to online medical professionals, and a slew of digital wellness resources. And best of all, you will have the opportunity to work with great people and be part of an amazing culture at an organization whose purpose is breakthroughs that change patients’ lives.

What we think you will need to be successful in this role:

• law degree and member in good standing of a Provincial Bar Association
• Minimum of 2-4 years of experience with a demonstrated track record of achievement in a corporation working within a highly regulated environment, or in a law firm or government with experience in corporate commercial practice and/or regulatory/administrative law
• Exposure to government policy/relations, healthcare, drug reimbursement and patent law are assets
• Superior writing, communication, and presentation skills
• Ability to effectively manage with little supervision or internal support
• Experience in drafting and negotiating corporate and commercial agreements
• Excellent interpersonal skills
• High level of initiative and strong orientation towards results
• Strong negotiating skills and sound judgment
• Ability to manage many diverse matters in a fast-paced environment
• Ability to work effectively in a team environment
• Strong digital skills
• Bilingual (French, English) is an asset; the incumbent must be able to communicate well in English, as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $113,250 to $188,750.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d’offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.

Legal Affairs

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