Durée: Contrat de 12 à 16 semaines

La personne recherchée sera responsable d’établir une proposition complète du projet de virage numérique pour les fonctions de communication, collecte de fonds et influence d’Oxfam- Québec.

Responsabilité

• Produire une feuille de route appuyée par une analyse coûts-bénéfices et l’identification des meilleures solutions technologiques et des différentes phases de mise en œuvre.
• Appuyer les équipes internes dans l’optimisation des objectifs attendus et des processus concernés et la recherche des meilleurs outils, tout en prenant en considération les ressources financières disponibles, les outils et solutions existant chez Oxfam et les exigences de conformité légales.
• Identifier les ressources techniques et financières et les profils requis à la mise en œuvre initiale du projet et à sa maintenance dans le temps.
• Conseiller sur les processus de gestion du changement, de concert avec les experts internes.

Profil recherché

Scolarité

• Diplôme universitaire en informatique, innovation et transformation numérique, en affaires, ou expérience équivalente
• Certification professionnelle en gestion de projet (PMP), ou expérience équivalente (un atout)

Expérience

• 15 ans d’expérience comme chargé·e de projet numérique ou TI, spécifiquement avec les CRM.
• Connaissance des organismes à but non lucratif qui font de la collecte de dons auprès du public.
• Connaissances de l’expérience utilisateur.

Langues

• Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) à l’oral comme à l’écrit.

Valeurs: Adhérer aux principes féministes intersectionnels, de décolonisation et antiraciste.

Oxfam-Québec

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des personnes qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

En tant qu’organisation qui préconise l’équité, la diversité et l’inclusion, Oxfam-Québec encourage les candidatures des personnes autochtones, noires et racisées, de personnes en situation de handicap, et de membres de la communauté LGBTI+.

Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme.