Lieu du poste : Montréal, Canada (formule hybride – télétravail/présentiel)

Durée du mandat : contrat permanent à 37.5h/semaine

Début du contrat : dès que possible  

La Fondation

La Fondation Paul Gérin-Lajoie est une organisation de coopération internationale à but non lucratif qui a pour mission de favoriser l’accès à une éducation équitable en Afrique et en Haïti. Au Canada, la Fondation contribue à la mobilisation face aux enjeux de solidarité internationale et à la valorisation de la langue française avec les projets de la Dictée P.G.L.

Description du poste

Relevant de la Direction du développement des programmes et expertises, la personne conseillère en éducation agira comme experte sectorielle en matière d’éducation lors de la mise en œuvre et le suivi de projets en cours, la conception de nouveaux programmes, ainsi que le renforcement de l’expertise au sein de la Fondation Paul Gérin-Lajoie.

La personne conseillère en éducation appuiera les approches et méthodologies en matière d’éducation des programmes de la Fondation, fournissant une expertise technique et des conseils stratégiques au sein de la Fondation dans le domaine de l’enseignement, la formation professionnelle, l’alphabétisation, l’insertion professionnelle, notamment dans des contextes fragiles ou de conflit, particulièrement dans des pays francophones :

Appui sectoriel aux projets

• Collaborer avec les chargé-e-s de projets internationaux à toutes les étapes du projet en fournissant un appui technique en éducation, pour l’élaboration et la révision de stratégies et d’activités, afin d’assurer l’application de pratiques exemplaires dans ce domaine ;
• Identifier les meilleures pratiques en matière d’éducation mises de l’avant dans le cadre des projets sous sa responsabilité et faire des recommandations en vue d’améliorer les résultats et les impacts des projets en éducation de qualité, inclusive et sensible au genre ;
• Réaliser ponctuellement des visites de projets et de renforcement des capacités auprès des partenaires de mise en œuvre des projets.

Développement de projets, en collaboration avec le développement des programmes

• Appuyer la veille stratégique et le développement de partenariats et de collaboration avec d’autres organisations œuvrant dans le domaine de l’éducation ;
• Participer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets, afin d’y intégrer les meilleures pratiques, innovations et modèles en matière d’éducation;

Apprentissage, stratégies et positionnement organisationnel

• Assurer une veille stratégique et contribuer à l’amélioration continue des approches éducatives de la Fondation, en développant des méthodologies et modèles d’intervention innovants;
• Créer et diffuser des ressources et outils sur les meilleures pratiques en éducation, capitalisant sur l’expertise de la Fondation et les données probantes des projets ;
• Renforcer les capacités du personnel de la Fondation et des partenaires locaux.

Exigences et habiletés requises

• Maîtrise dans le domaine de l’éducation,
• Expérience en lien avec l’éducation en situations d’urgence dans des environnements de coopération internationale et dans des contextes fragiles et en conflit (indispensable),
• Expérience professionnelle en lien avec l’alphabétisation, les modèles d’apprentissage, la formation professionnelle, l’élaboration de programmes de formation et l’insertion professionnelle en lien avec l’éducation (un atout) ;
• Expérience significative dans la collecte et l’analyse de données dans le domaine de l’éducation et la formation professionnelle (un atout) ;
• Expérience en gestion axée sur les résultats et en développement de modèles logiques et cadres de gestion du rendement pour des programmes d’éducation (un atout) ;
• Succès démontré dans la rédaction de propositions de financement en éducation (un atout);
• Excellente capacité de rédaction et communication en français et en anglais (indispensable);
• Le travail d’équipe, la communication interpersonnelle, les interactions multiculturelles et la coordination d’équipes basées au Canada et à l’international;
• Engagement pour les valeurs de la coopération internationale.

Ce que nous vous offrons :

• Poste permanent à temps plein 37.5 h/semaine, du lundi au vendredi ;
• Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
• Une formule hybride alternant télétravail et présence au bureau (min. 1j/sem. en présentiel);
• Un salaire annuel selon l’échelle salariale en vigueur au sein de la Fondation et l’expérience compris entre 60 à 80K ;
• Trois semaines de vacances et des congés offerts entre le 24 décembre le 2 janvier ;
• 10 jours de maladie-obligations familiales cumulables d’une année sur l’autre ;
• Un REER et un système d’assurance collective payé à 50% par l’employeur, comprenant les soins dentaires, soins bien-être et invalidité ;
• Possibilité de télétravail à l’étranger 2 semaines par an (sous conditions) et un horaire d’été : de juin à septembre, les vendredis terminent à 13h ;
• Des beaux bureaux situés au Vieux-Port de Montréal et un comité social actif ;
• Faire partie d’une petite équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes ;

On attend votre candidature !

Pour postuler, candidatez ici : https://jobs.glowinthecloud.com/fondation-paul-gerin-lajoie/20250205001?l=fr

Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d’innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.