poste menant à la permanence et titulaire de la chaire Robert Stevenson en religion et littérature

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Université McGill
École d’études religieuses et Département d’anglais
Faculté des arts

Description du poste:
L’École d’études religieuses (SRS) et le Département d’anglais de l’Université McGill (Montréal, Canada) invitent les candidatures pour la Chaire Robert Stevenson en religion et littérature. Ce poste sera une nomination conjointe, avec une affiliation principale à l’École d’études religieuses. Le poste est ouvert à tous les rangs professoraux (professeur titulaire, agrégé ou adjoint). La personne retenu sera un chercheur de renommée internationale ou un chercheur très prometteur dans son domaine d’étude. Nous recherchons un universitaire dynamique capable de contribuer au développement des programmes existants de l’École des études religieuses et au Département d’anglais de l’Université McGill grâce à son expertise en recherche et à ses compétences en enseignement dans le domaine de la religion et de la littérature au Moyen Âge, au Moyen Âge mondial et/ou au début de l’époque moderne, tout en reconnaissant que ces divisions chronologiques peuvent varier selon la région étudiée.

Fonctions:
La personne retenue enseignera aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, normalement à raison de quatre cours par année, démontrera des capacités de recherche exceptionnelles dans son domaine d’expertise et assumera des responsabilités de service au département, à l’École et à la Faculté. La personne idéale possédera de vastes compétences en supervision et fera preuve d’une expertise dans les approches théoriques et méthodologiques pertinentes pour les études religieuses et littéraires.

Compétences et formation exigées: La date d’entrée en fonction est le 1er août 2026. La personne retenue devra avoir obtenu son doctorat avant sa nomination.

Faculté, département et unite: L’École d’études religieuses (SRS) et le Département d’anglais.

Type de poste: Poste menant à la permanence

Rang: Professeur(e) titulaire

Salaire: Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.

Période d’affichage: Date limite de candidature : pour que votre candidature soit prise en considération, le dossier complet doit être reçu dans les 15 novembre 2025. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Postuler: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/Arts-Building/Open-Rank-Professor–Tenure-Track–and-Robert-Stevenson-Chair-in-Religion-and-Literature_JR0000070126.

Documents requis: Les pièces suivantes doivent accompagner la candidature:

Une lettre de motivation et un curriculum vitae ;

Une description du programme de recherche;

Un échantillon de publication (article ou chapitre) ;

Une déclaration d’enseignement, ainsi que des évaluations de cours et des plans de cours, si disponibles;

Trois lettres de recommandation confidentielles, transmises directement par les répondantes ou répondants. (Après le dépôt de votre candidature, vous recevrez un courriel contenant les instructions pour fournir les coordonnées de vos répondantes ou répondants.)

Les demandes de renseignements peuvent être adressées au directeur de l’École d’études religieuses : mikael.bauer@mcgill.ca

Selon votre nationalité, il pourrait être nécessaire d’obtenir un visa canadien valide pour vous rendre à Montréal si vous êtes invité·e à une visite sur le campus.

Veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada (ou demander et obtenir une autorisation) et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication orale et écrite en anglais. Cependant, la connaissance du français est un atout.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/Arts-Building/Open-Rank-Professor–Tenure-Track–and-Robert-Stevenson-Chair-in-Religion-and-Literature_JR0000070126.

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