Professeur adjoint – menant à la permanence, (L000066)

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Professeur adjoint (poste menant à la permanence), Département de pharmacologie et de thérapeutique, Cellules souches pluripotentes en médecine régénérative (L000066)

Faculté de médecine et des sciences de la santé, École des sciences biomédicales, Département de pharmacologie et de thérapeutique, Cellules souches pluripotentes en médecine régénérative (L000066)

Description du poste
Le Département de pharmacologie et de thérapeutique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, conjointement avec les laboratoires Meakins-Christie de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM), cherche à pourvoir un poste professoral admissible à la permanence au rang d’adjointe ou d’adjoint.

Le Département de pharmacologie et de thérapeutique de l’Université McGill concentre ses recherches sur les interactions moléculaires fondamentales entre les médicaments et les protéines ciblées, dans le but de découvrir des approches thérapeutiques offrant une meilleure précision et une meilleure efficacité. Notre mission de recherche est de mettre au jour de nouvelles connaissances en sciences biomédicales et de nous servir de ce que nous savons pour mettre au point des recherches qui nous permettent de comprendre les mécanismes pathologiques ou de définir de nouvelles cibles diagnostiques et thérapeutiques qui amélioreront les soins de santé. Nos programmes menant à un diplôme en pharmacologie fournissent une base solide en sciences biomédicales et préparent les apprenantes et apprenants à un large éventail de carrières, que ce soit en milieu universitaire ou hospitalier, en entreprise pharmaceutique ou biotechnologique, au sein d’une organisation de recherche privée ou publique, d’une société de conseil ou encore dans une agence gouvernementale.

La personne retenue travaillera principalement au Centre universitaire de santé McGill (CUSM), l’un des grands hôpitaux d’enseignement affiliés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, établissement canadien de réputation mondiale situé à Montréal, la métropole dynamique et multiculturelle du Québec.

Responsabilités
Le ou la titulaire du poste devra créer et développer un programme de recherche novateur doté d’un financement externe qui s’intègre aux forces existantes du Département; participer à la formation en recherche aux études supérieures et au postdoctorat; enseigner au premier cycle, aux études supérieures et dans le programme d’études médicales au sein du Département et possiblement ailleurs à l’École des sciences biomédicales.

La personne retenue devra approfondir le domaine des cellules souches humaines pluripotentes, plus précisément leur utilisation dans le cadre de soins de santé personnalisés dans la prise en charge des maladies respiratoires. Le domaine comprend notamment la mise au point de technologies améliorant l’efficacité, la précision, la sécurité ou la rentabilité de la reprogrammation des cellules adultes en cellules souches pluripotentes induites en vue d’une différenciation ultérieure ou de reprogrammation directe. En outre, nous nous intéressons grandement aux candidatures faisant état d’une expertise en différenciation dirigée de nouvelles cellules souches pluripotentes pour la modélisation tridimensionnelle in vivo de maladies de l’âge adulte, de l’enfance ou du développement (y compris les maladies rares); cette expertise comprend notamment la formation d’organoïdes, la culture organotypique, la culture cellulaire à l’interface air-liquide et l’utilisation des organes sur puce.

Nous encourageons les candidatures de scientifiques œuvrant dans les domaines généraux de la biologie des cellules souches, de la reprogrammation à l’aide d’ARN, de l’édition génique (par exemple avec l’outil CRISPR-Cas9) ou ayant de l’expertise dans la reprogrammation des lignées cellulaires endodermiques.

La personne retenue pourra tirer parti des environnements de formation et de recherche exceptionnels de l’Université McGill et de l’IR-CUSM (https://rimuhc.ca/fr/), notamment les laboratoires Meakins-Christie (https://meakinsmcgill.com/), le Réseau de médecine régénérative de McGill (https://mrm.research.mcgill.ca/fr/), le programme D2R de McGill (https://www.mcgill.ca/dna-to-rna/fr) et la nouvelle Chaire d’excellence en recherche du Canada sur la médecine régénérative du poumon (www.lbr-lab.com).

Le ou la titulaire du poste devra aussi participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision au premier cycle et en formation médicale postdoctorale, participation à des comités professoraux et administratifs).

Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement attesté envers l’équité, la diversité et l’inclusion est aussi attendu.

Exigences
Les candidats et candidates doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un doctorat en biologie cellulaire, en biologie du développement, en biologie des cellules souches, en génie biologique ou dans un domaine connexe et dossier de publications démontrant une expertise dans le domaine des cellules souches pluripotentes
• Posséder une expérience postdoctorale pertinente dans la reprogrammation et l’utilisation de cellules souches pluripotentes pour le traitement ou la modélisation de maladies (par exemple les organoïdes, la culture organotypique ou les organes sur puce)
• Fournir des preuves d’excellence universitaire et d’une capacité à obtenir un financement de recherche externe
• Démontrer un engagement et une expérience en matière d’enseignement de haute qualité, de pédagogie inclusive et de supervision efficace
• Avoir une idée claire de son éventuel programme de recherche indépendant en ce qui a trait à l’avancement des connaissances et à l’amélioration des traitements ciblant les maladies respiratoires associées au développement, à l’enfance ou à l’âge adulte
• Faire preuve d’une productivité scientifique attestée
• La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste; une connaissance pratique du français ou un engagement à acquérir une telle connaissance dans les premières années suivant la nomination sont souhaitables.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Type de poste : menant à la permanence
Rang : Professeur(e) adjoint(e)
Statut : Temps plein
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l’expérience de l’individu choisi
Période d’affichage : 30 jours

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne sure Workday :

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/McGill_Careers/job/McIntyre–Medical/Assistant-Professor–Tenure-Track—Department-of-Pharmacology-and-Therapeutics–Pluripotent-Stem-Cells-in-Regenerative-Medicine–L000066-_JR0000069278

Les pièces justificatives suivantes sont requises :
• Lettre de motivation et curriculum vitae
• Déclaration de recherche
• Noms et coordonnées de trois personnes de référence

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

Comment postuler pour des candidats de l’externe: https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

Comment postuler pour des candidats de l’interne: https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

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