PROFESSEURE ou PROFESSEUR EN AUDIT avec possibilité de bourse de recrutement

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Période de l’emploi : Poste régulier pouvant mener à la permanence
Campus : Moncton
Type : Professeures et professeurs
Secteur : Département de comptabilité – Faculté d’administration
Entrée en fonction : 1er juillet 2025

Fonction et information générale :

La personne retenue devra posséder des aptitudes et un intérêt marqué pour l’enseignement d’une variété de cours aux deux cycles, la flexibilité et la polyvalence en matière de modes d’enseignement et d’apprentissage (en présentiel, hybride, comodal ou en ligne) étant des qualités exigées. Elle sera également appelée à élaborer un programme de recherche dans le domaine de l’audit. Une expertise en audit sera considérée comme un atout. Elle assurera l’encadrement des personnes étudiantes aux deux cycles et participera aux activités et services à la collectivité du Département de comptabilité et de la Faculté d’administration.

L’Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle est signataire de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA). Pour plus de renseignements sur l’Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.
L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Sur une base volontaire, les personnes candidates sont invitées à compléter le formulaire d’auto-identification. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada.

Particularités :

Les personnes candidates doivent détenir un doctorat en audit ou comptabilité financière. Les candidatures de personnes sur le point d’obtenir le doctorat au cours de la prochaine année seront également considérées.
La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent un bon dossier de recherche et qui font preuve de leur capacité à élaborer un programme de recherche subventionné dans leur domaine de spécialisation. L’expérience en enseignement au niveau universitaire est un atout. La maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’a l’écrit, est essentielle dès l’embauche.
La personne candidate retenue devra être membre en règle de CPA Canada et détenir le titre de CPA, comptable professionnel agrée, ou être admissible à le devenir.

Bourse de recrutement*
Étant en période de renouvellement, la Faculté sollicite également la candidature de personnes étudiantes intéressées à poursuivre des études doctorales dans le domaine de l’audit, et ce, en vue de faire partie du corps professoral. L’octroi initial de la bourse est conditionnel à l’inscription à temps complet à un programme de doctorat dans le domaine de l’audit avant la date d’entrée en vigueur de la bourse. Le renouvellement annuel de la bourse est conditionnel à l’évaluation satisfaisante du rapport d’avancement. L’engagement est conditionnel à l’obtention du doctorat ou à l’obtention de tous les crédits de cours exigés pour le doctorat, selon les conditions d’embauche stipulées dans le contrat.

Le dossier doit comprendre :

1) Une lettre d’intention attestant de son expérience en audit et spécifiant les champs d’intérêt en enseignement et en recherche;
2) Un curriculum vitae détaillé;
3) Une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;
4) Une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d’avancement des études doctorales et d’un échéancier pour l’obtention du doctorat, le cas échéant;
5) Une attestation de son titre professionnel, de son statut au sein de CPA Canada, et de son expérience professionnelle, le cas échéant;
6) Un exemplaire (ou le lien DOI) des publications ou un portfolio professionnel ou, le cas échéant, un projet d’études détaillé; une description des activités de recherche anticipées (maximum de 5 pages) et tout autre document pertinent permettant d’évaluer le potentiel en recherche;
7) Des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l’enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement; dans le cas d’une personne candidate sans expérience en enseignement, sa vision ou sa philosophie de l’enseignement universitaire;
8) Aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement à madame Andrée Roy (andree.roy@umoncton.ca), doyenne de la Faculté d’administration, en incluant le numéro de référence du concours;
9) Le nom, le titre et les coordonnées des trois références;
10) Le formulaire d’auto-identification relatif à l’équité en matière d’emploi, le cas échéant.

Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de faire une présentation de recherche et de présenter un cours simulé ou un séminaire.
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier, par courrier électronique, directement à madame Andrée Roy (andree.roy@umoncton.ca), doyenne de la Faculté d’administration, en indiquant le numéro de référence du concours. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Si la personne candidate retenue n’a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, elle doit obtenir un permis de travail avant la date d’entrée en fonction pour le poste.

Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l’expérience. Les critères sont régis par la convention collective.
*Le montant de la bourse de recrutement est de 25 000 $/année pour une durée maximum de trois (3) ans.

Fermeture du concours : Le 30 avril 2025

Personne ressource : Mme Andrée Roy, doyenne – Faculté d’administration

No. de téléphone : (506) 858-4173

Courriel : andree.roy@umoncton.ca

Numéro de référence : UMAP25-08

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