Real Estate Project Manager
WilsonHCG
Description and RequirementsWork Type: Hybrid – (2 Days office)Position Type: Contract – 8 MonthsLocation: Ottawa / MontrealCompensation Range: $67 – $78 (per hour)Our client, a logistics company, is seeking a ” Real Estate Project Manager – Bilingual”.The position is responsible forResponsibilities:Position SummaryThe Real Estate Project Manager will report to the North American Senior Director of Real Estate and Facility Management. They will act in a project management and delivery capacity for Real Estate and related services for all relevant Thales North America (USA & CAN) sites. In addition this position will support project definition, approvals & documentation all related to the management of specific real estate projects.Essential Functions / Key Areas of Responsibility
Qualifications:
Preferred Qualifications
All interested applicants who meet the qualifications listed above are invited to submit a resume by clicking “Apply Now”.Description et exigencesType de poste : Hybride (2 jours de bureau)Type de poste : Contrat de 8 moisLieu : Ottawa / MontréalÉchelle de rémunération : 67 $ à 78 $ (de l’heure)Notre client, une entreprise de logistique, est à la recherche d’un « Chargé de projet immobilier » bilingue.Le poste est responsable de :Responsabilités :Résumé du poste Le gestionnaire de projet immobilier relèvera du directeur principal de l’immobilier et de la gestion des installations pour l’Amérique du Nord. Il/Elle assurera la gestion et la livraison de projets immobiliers et de services connexes pour tous les sites Thales Amérique du Nord (États-Unis et Canada) concernés. De plus, ce titulaire du poste contribuera à la définition, aux approbations et à la documentation des projets, tous liés à la gestion de projets immobiliers spécifiques. Fonctions essentielles / Principaux domaines de responsabilité Le chef de projet immobilier sera responsable de la gestion des projets immobiliers afin d’en assurer le respect des délais et la conformité, de l’élaboration et de la documentation du budget, de la production de rapports d’entreprise, de la budgétisation et du suivi annuels, et de la collaboration interservices au niveau de l’entreprise, des pays et des unités d’affaires. Planification du projet : Élaborer les périmètres, les objectifs et les échéanciers du projet en veillant à leur adéquation avec les objectifs commerciaux et à la conformité avec la réglementation locale. Gestion budgétaire : Préparer et gérer les budgets, les prévisions et les rapports financiers du projet, en veillant à ce que le projet respecte les contraintes budgétaires. Coordination d’équipe : Constituer et diriger des équipes de projet, incluant des architectes, des ingénieurs, des entrepreneurs, des consultants, etc. externes, afin de piloter l’exécution du projet. Communication avec les parties prenantes : Communiquer régulièrement avec les intervenants internes et les tenir au courant de l’état d’avancement, des défis et des jalons du projet. Gestion des risques et opportunités : Identifier les risques et opportunités potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation et de capture afin d’assurer le respect des délais et des coûts du projet. Contrôle de la qualité : Superviser la qualité du travail effectué et s’assurer qu’il respecte les normes et spécifications établies. Résolution des problèmes : Traiter et résoudre tous les problèmes survenant pendant le cycle de vie du projet, notamment en matière de logistique, d’allocation des ressources et de préoccupations des parties prenantes. Clôture : Superviser les documents de clôture du projet relatifs aux remboursements des améliorations locatives (AI) afin d’assurer la réception des paiements des propriétaires, conformément aux clauses convenues. Documentation : Générer la documentation pour les présentations d’analyses de rentabilité immobilières assignées (réunions RE Gate) et pour toutes les réunions hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles et trimestrielles, selon les besoins. Administration : Participer, et parfois diriger, diverses réunions de mise à jour de projet, hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles et trimestrielles, selon les besoins. Toute autre tâche, selon les besoins.Qualifications :
Qualifications souhaitées :
The indicated pay range for this position is a good-faith estimate based on the qualifications necessary for the position, including experience, training, and other considerations permitted by law. Additionally, it is emphasized that the pay band mentioned herein is the one established by the client company. Factors that may be used when making an offer may include a candidate’s skills, experience and geographic location, the expected quality and quantity of work. Most candidates will start at the bottom half of the pay range, with the upper end reserved for candidates with extensive experience and skills and who live in geographic markets commanding a higher starting pay. An employee’s pay history will not be a contributing factor where prohibited by local law.This information is subject to change and serves as a general guideline for compensation discussions. Actual offers may vary based on specific circumstances and company policies.
Canada
Sat, 02 Aug 2025 05:24:11 GMT
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