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jobsnearcanada.com
Vous serez appelé à offrir un service aux clients pour toutes questions relatives à leur régime d’assurance collective, le tout au sein d’une équipe de travail dédiée et professionnelle.
Profil recherché:
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Détient un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;
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Possède au moins deux années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective ;
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Manifeste un désir d’apprendre et de s’impliquer au sein de son équipe ;
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Possède d’excellentes habiletés en communication ;
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Est apte à prendre des initiatives et à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe ;
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Maîtrise la suite MS Office ;
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A des aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes ;
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A un très bon esprit de synthèse et un sens de l’organisation ;
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Est bilingue (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
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Détient un permis de l’AMF (un atout).
Responsabilités:
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Résoudre des enjeux de service et mettre en place des solutions adéquates et un plan d’action approprié en collaboration avec l’assureur en place ;
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Répondre aux questions des administrateurs concernant leur régime ou leur contrat d’assurance collective ;
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Rencontrer les administrateurs, si nécessaire, afin de présenter les dispositions du régime d’assurance collective et répondre à leurs questions ;
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Préparer les cahiers des charges lors des exercices de mise au marché, coordonner les études de marchés et collaborer à la préparation des documents de présentation, si requis ;
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Participer activement aux différentes rencontres avec les clients et les assureurs ;
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Participer aux différentes initiatives internes favorisant l’innovation et l’implication au sein de l’équipe ;
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Participer à la création et à la mise à jour des fichiers de déductions salariales et de calcul des avantages imposables ;
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Effectuer diverses tâches administratives reliées à l’implantation et à la gestion des régimes d’assurance collective de nos clients ;
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Agir à titre d’intermédiaire avec les membres de l’équipe, les clients et les assureurs concernant l’administration des régimes d’assurance collective;
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Participer au processus de formation continue.
Autres avantages:
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Apprendre au sein d’une équipe dynamique et passionnée
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Acquisition de connaissances au-delà de l’assurance collective
*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
#Québec
#LI-Hybrid
#LI-CB1
Department Account Management & Service
Required Experience: 2-5 years of relevant experience
Required Travel: No Travel Required
Required Education: College diploma (3-year degree)
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (jobsnearcanada.com) you saw this job posting.