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Montréal jobsnearcanada.com Qc
Service Juridique
Stagiaire – Hiver 2026
Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un étudiant ou stagiaire en droit pour une période de 4 ou 6 mois (si stage de formation professionnelle du Barreau du Québec) à partir de janvier 2026. Ce poste fait partie de l’équipe juridique du centre régional de Montréal dont la fonction est de fournir des conseils et du support juridique à Rio Tinto et ses unités d’affaires, en ce qui concerne leurs activités commerciales ainsi que l’exploitation et les opérations. Les principales unités d’affaires et fonctions que le service juridique dessert sont Aluminium, IOC (fer), Fer et Titane, mines de diamants, exploration minière, la fermeture et la gestion des anciens sites, l’approvisionnement, les finances, les ressources humaines, communautés et performance sociale puis santé, sécurité et environnement.
Travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans l’équipe de juridique, vous aurez les fonctions suivantes:
Veuillez noter qu’il s’agit d’une opportunité à temps plein; seuls les candidats qui peuvent travailler à temps plein seront considérés pour le rôle.
Votre contribution
Ce que nous offrons
Emplacement du poste
Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutient les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutient les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finance.
#Graduate
#FR
Montréal
Intern – Winter 2026
If you want to drive real change, we have the place to do it. Our emerging talent programs allow you to shape Rio Tinto. We want you to be part of our team to help us move forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe that the best ideas come from bringing together people with different perspectives to work towards a common goal: creating a better future.
About the position
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a law student or intern for a period of 4 or 6 months (if it is a Barreau du Québec professional training internship) starting in January 2026. This position is part of the legal team in the Montreal regional center whose function is to provide legal advice and support to Rio Tinto and its business units, with respect to their commercial activities as well as operations and operations. The main business units and functions that the Legal Department serves are Aluminum, IOC (Iron), Iron and Titanium, Diamond Mines, Mining Exploration, Closure and Management of Legacy Sites, Procurement, Finance, Human Resources, Communities and Social Performance, and Health, Safety and Environment.
SEGMENT
Working in a challenging and exciting environment within the Legal Team, you will be:
Your contribution
What we offer
Where will you work?
Our Montreal office is one of Rio Tinto’s headquarters and supports Canadian, American and other global operations. It is the global headquarters of our industry-leading aluminium product group and supports the production of a range of materials including diamonds, copper, iron and other industrial materials. In addition to corporate relations, our Montreal office is home to other functions such as purchasing, human resources, information technology and finance.
#Graduate
#FR
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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